• प्रबंधन और तकनीकी प्रशिक्षण

    हम अपने कर्मचारियों को प्रबंधन, तकनीकी और क्षेत्र-विशिष्ट प्रशिक्षण का सही मिश्रण प्रदान करने का मूल्य समझते हैं। हमारे कर्मचारियों को प्रदान किए गए सीखने का अनावरण यह सुनिश्चित करने में मदद करता है कि वे विधुत वितरण क्षेत्र में नवीनतम तकनीकों के साथ अद्यतित रहें और मार्गदर्शक, कोचिंग, प्रेरक और लीडिंग टीमों की नई तकनीकों के प्रति सचेत रहें।

    योग्यता आधारित प्रशिक्षण

    बौद्धिक पूंजी को बनाए रखने और उसे बनाये रखने में कर्मचारी विकास का प्रमुख महत्व है और इसलिए, हम कर्मचारियों को एक प्रशिक्षण अनुभव प्रदान करने के लिए लगातार प्रयास कर रहे हैं जो उनके लिए महत्वपूर्ण है और उनके व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास में योगदान देता है। किसी भी संगठन में, व्यवसाय की वृद्धि ही प्रतिभा में वृद्धि का परिणाम होती है। मुख्य दक्षताओं और कर्मचारियों के प्रभावी प्रबंधकीय और नेतृत्व कौशल के निर्माण के लिए केंद्रित दृष्टिकोण अपनाया जाता है।

    8 सामान्य दक्षताओं से युक्त एक व्यवहारिक सक्षमता रूपरेखा तैयार की गई है, जिसमें प्रत्येक नई क्षमता नेतृत्व के उच्च स्तर पर भूमिका की मांगों के अनुसार नए स्तर तक (स्नातक) विकसित होती है। हम संगठन के भीतर उनकी भविष्य की आकांक्षाओं, विकास और प्रगति को ध्यान में रखते हुए ऐसा करते हैं।

    केंद्रित विभागीय प्रशिक्षण

    संगठन की सफलता विभिन्न विभागों के कुशल समामेलन का परिणाम है जो एक सामान्य लक्ष्य की दिशा में काम करते हैं। टाटा पावर - DDL में, हम समझते हैं कि प्रत्येक विभाग की अपनी प्रशिक्षण आवश्यकताएं और कार्य-संबंधी आवश्यकताएं होती हैं। विभाग के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए टीम के सभी सदस्यों के लिए प्रशिक्षण की आवश्यकताएं सामान्य और महत्वपूर्ण हैं। केंद्रित समूह प्रशिक्षण कार्यक्रम कंपनी को विभागीय दक्षताओं के विकास के माध्यम से इन लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करते हैं, विभाग की टीम की भावना सॉफ्ट स्किल और कार्य-संबंधी कौशल के संयोजन के माध्यम से निर्माण करते हैं।

    बाहरी प्रशिक्षण और उच्च मूल्य कार्यक्रम

    हम अपने कुछ प्रतिष्ठित शैक्षणिक संस्थानों और एजेंसियों जैसे IIM-अहमदाबाद, IIM-बैंगलोर, IIM-इंदौर, IIM-लखनऊ, टाटा मैनेजमेंट ट्रेनिंग सैंटर, पुने और कई अन्य लोगों के साथ अपने सम्मेलन पर गर्व है, जो हमारे कर्मचारियों को प्रशिक्षण और सही प्रदर्शन प्रदान करते हैं जो हमारे संगठन की सफलता को सुनिश्चित करने में मदद करेंगे।

    तकनीकी प्रशिक्षण

    आज के तेज-तर्रार, प्रतिस्पर्धी माहौल में, तकनीकी पेशेवरों का काम ही अक्सर किसी संगठन की सफलता या विफलता को निर्धारित करता है। टाटा पावर - DDL इस कारक को दृढ़ता से समझता है और यह सुनिश्चित करने के लिए बहुत जोर देता है कि तकनीकी प्रशिक्षण के माध्यम से, हमारे कर्मचारी अधिक नवीन प्रदर्शन करने में सक्षम होंगे जिसके परिणामस्वरूप अंततः ग्राहक संतुष्टि बढ़ेगी। इस कारण से, हमारे लर्निंग एंड डेवलपमेंट कैंपस में एक समर्पित हैंड्स-ऑन टेक्निकल ट्रेनिंग सेंटर भी बनाया गया है, जो भौतिक रूप से बिजली वितरण की पूरी प्रक्रिया की व्याख्या करता है।